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开滦热电公司党委深入开展解放思想大讨论活动 加快企业转型发展
  所属栏目:开滦要闻 2020-03-24 浏览次数:434

开滦热电公司党委深入开展解放思想大讨论活动  加快企业转型发展

 

近日,开滦热电公司党委为深入贯彻学习习近平中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神,开展了以“做强做优‘1+N’产业格局发展”为目标,以“站在新起点、抓住新机遇、实现新作为”为主题的解放思想大讨论活动。

公司党委要求所属各子分公司紧扣活动主题,结合自身实际情况,重点围绕“转观念”、“明责任”、推动“发电+多种经营”发展定位、“抓创新”、“增效益”、“降成本”六个方面展开讨论。通过讨论,分析查找是否存在大局意识、发展意识、创新意识不够强的问题;弄清楚员工的期盼是什么、企业发展需要什么、工作差距和不足是什么、改革创新的着力点是什么、发展目标是什么;讨论如何深入推动以岗位化管理、用工管理创新、分配机制创新、管控体系创新、经济技术创新等等;增强员工“查漏洞、算细账”意识。通过讨论,进一步认清深化改革发展的紧迫性、必要性和艰巨性,摒弃一切观望、等靠思想和要思路、怕风险的意识,真正扛起改革发展的重任,树立“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当,找准工作着力点和落脚点,真正把把心思放到干事业上,把工夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,凝聚企业高质量发展的强大合力。

各单位把大讨论作为深化“不忘初心 牢记使命”主题教育活动的拓展和延伸,切实与推进本单位重点工作紧密结合起来,与改进工作作风紧密结合起来,与深化改革推动发展紧密结合起来,统筹安排,协同推进。开展一次学习研讨转观念活动。领导班子以中心组学习为基本形式,充分发挥好重点发言人机制作用,深入开展学习交流活动。党员干部和一线员工利用集中学习、“三会一课”、班前会、座谈会等形式组织学习交流,形成全员共识。开展一次调查研究解难题活动。紧密围绕全面推进热电产业转型发展,多渠道调查研究,切实找准阻碍公司改革发展的难点和关键问题,深入思考推进本单位、本系统、本专业创收增效、改革发展的新思路、新举措,努力破解瓶颈问题和发展难题,切实抓好成果转化。开展一次对标先进补短板活动。坚持目标导向、问题导向和结果导向,对标集团公司改革发展新要求,对标现代服务产业建设新任务,对标广大干部员工新期待,有针对性地制定整改落实措施,攻难关、补短板、提质量,形成长效机制,达到转观念、改作风、解难题、化矛盾、出成效的目的。开展一次集思广益献良策活动。围绕本单位、本岗位重点工作以及亟待解决的突出问题,发动广大员工积极提建议、献良策,为完成各项重点工作任务发挥聪明才智。开展一次改革创新大宣讲活动。紧密围绕集团公司“两会”精神和服务实业总公司做实做优、做大做强的总体战略规划,广泛深入开展多种形式的宣传教育,努力做到“五个讲清”,即:讲清公司战略定位和发展方向、讲清面临的新形势新任务、讲清改革发展的紧迫性必要性、讲清年度发展目标和重点举措、讲清干部员工的使命与担当,引导广大员工正确认识、主动适应、居安思变,积极面对体制机制变化带来的挑战和机遇,切实把思想和精力集中到公司改革工作中,营造浓厚的比学赶超抓落实氛围。

(热电公司)


 
 
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